Este curso enseña a estudiantes de licenciatura los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para construir las bases en recursos humanos (RH), teoría de la administración y su práctica. El curso cubre las funciones básicas de recursos humanos: reclutamiento, selección, capacitación, administración del desempeño, remuneración total, salud y seguridad en el lugar de trabajo, las relaciones empleador-empleado, planificación y previsión de recursos humanos, parámetros, consideraciones éticas y legales, diversidad, disciplina y terminación de contrato y la administración global de recursos humanos.
