Agradecimientos
El Instituto Shingo desea agradecer al equipo que brindó trabajo académico para producir el Modelo Shingo y sus directrices, que se publicaron por primera vez en Enero de 2008. El Modelo Shingo sigue siendo la base del plan de estudios y otros trabajos que el Instituto continúa desarrollando hoy. Los más involucrados durante su mandato en el Instituto Shingo y la Universidad Estatal de Utah son Shaun Barker, el Dr. Randall Cook, Robert Miller y Jacob Raymer. Un agradecimiento especial al Dr. Brian Atwater y Brent Allen por sus contribuciones con respecto al pensamiento sistémico.
El Instituto Shingo también quisiera agradecer a los miembros de la Junta Asesora Ejecutiva de Shingo que proporcionaron ideas prácticas y comentarios críticos a medida que el Modelo evolucionó. Muchos otros amigos del Instituto Shingo continúan aportando tiempo e ideas en la búsqueda de la excelencia organizacional. El Instituto agradece a cada uno de ellos.
Finalmente, un agradecimiento especial a la Escuela de Negocios Jon M. Huntsman de la Universidad Estatal de Utah por proporcionar al Instituto Shingo un hogar y un entorno para aprender, prosperar, y crecer.
El Modelo Shingo, Version 14.9
© Copyright 2022, Utah State University. Todos los derechos reservados.
Copyright y Marcas Registradas
El contenido del Modelo Shingo es propiedad de la Universidad Estatal de Utah con todos los derechos reservados. Todas las imágenes y marcas son marcas registradas, como se indica. Ninguna parte de esta publicación puede reproducirse o transmitirse de ninguna forma ni por ningún medio, electrónico o mecánico, incluida la fotocopia, grabación o uso de cualquier sistema de almacenamiento o recuperación de información, para ningún propósito sin el permiso expreso por escrito de la Universidad Estatal de Utah. Las marcas comerciales que se consideran propiedad de terceros se utilizan de manera no registrada solo con fines explicativos, o la propiedad de terceros se indica en la medida en que se conoce.